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　　企業(yè)年金管理方式是年金制度最重要的一環(huán)，關(guān)系到年金資產(chǎn)的保值增值和職工利益的最終實(shí)現(xiàn)。年金實(shí)行市場化管理和投資是實(shí)現(xiàn)保值增值的唯一選擇。按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)，信托公司以建立或準(zhǔn)備建立企業(yè)年金制度的企業(yè)為服務(wù)對象，提供全方位的信托服務(wù)。其服務(wù)流程如下：　

　　接受企業(yè)咨詢，向其提供建立企業(yè)年金的相關(guān)法規(guī)、政策咨詢意見，幫助其建立起企業(yè)年金的決策和管理機(jī)構(gòu)以及相應(yīng)的制度。本著有利于企業(yè)管理和發(fā)展的原則、職工利益保護(hù)原則，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)和人力資源管理狀況，進(jìn)行企業(yè)年金方案的設(shè)計(jì)。內(nèi)容包括：繳費(fèi)水平和資金來源、個(gè)人賬戶管理、待遇核定與支付、組織機(jī)構(gòu)與監(jiān)督體系等方面。 信托無限網(wǎng)

　　按照企業(yè)年金信托管理協(xié)議，信托公司將對受托的年金基金作為信托財(cái)產(chǎn)予以信托隔離，保護(hù)年金基金不受委托人及受托人可能發(fā)生的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的累及。 

　　信托公司將年金基金托管于銀行并對企業(yè)年金基金進(jìn)行賬戶管理，包括日常賬戶信息的記錄、維護(hù)、更新，信息披露以及對退出計(jì)劃成員的支付等事宜。 

　　按照企業(yè)年金信托投資管理協(xié)議，信托公司將遵循“理性投資、控制風(fēng)險(xiǎn)”的基本投資原則，力爭為企業(yè)年金基金創(chuàng)造穩(wěn)定的回報(bào)。

　　目前我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)定位于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)替代率60％、企業(yè)年金20％、個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)依個(gè)人選擇自主決定。與目前我國企業(yè)年金制度的實(shí)際覆蓋比例相對照，企業(yè)年金在未來的大規(guī)模發(fā)展是必然的趨勢。